Coordinateur Pôle ADP H/F Stelliant
Colombes - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Coordinateur Pôle Administration Du Personnel (H/F), pour agrandir notre équipe DRH sur Colombes.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel en tant que support des équipes RH dans différentes entités. Au coeur de l'accompagnement RH de proximité, vos missions principales incluront :
Vos missions :
Animation et coordination de l'organisation du travail de l'équipe ADP (3 gestionnaires RH) : routines, informations descendantes, répartition et suivi des tâches, suivi des KPI's, etc.
Point d'entrée des Responsables RH & managers
Conseil et support quotidien auprès des salariés et des opérationnels : gestion des demandes individuelles, conseil sur la législation et les usages internes, et accompagnement des équipes dans le respect des règles conventionnelles et des accords d'entreprise.
Suivi et gestion de l'administration du personnel : constitution des dossiers d'embauche, formalités d'intégration, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales, rédaction des contrats et avenants, suivi des mouvements (entrées/sorties), et coordination des restitutions de matériel.
Gestion des absences : suivi des congés payés, RTT, et autres absences.
Contribution à la campagne de rémunération annuelle : réalisation et vérification des requêtes dans le logiciel de paie.
Participation à des projets RH transverses en fonction de la charge de travail et des priorités du service
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée
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Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste
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Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise
-
Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et disposez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un contexte multisites et multi-conventionnel.
Vous avez une bonne maîtrise des fondamentaux RH, de la réglementation sociale, et de l'outil Excel.
Autonome, débrouillard(e) et adaptable, vous êtes à l'aise dans des environnements peu automatisés et savez gérer un volume important d'entrées et de sorties.
Votre sens de la solidarité et votre esprit d'équipe sont reconnus. Une première expérience de management, même d'une petite équipe, sera un véritable atout.
Pourquoi rejoindre Stelliant ?
Un environnement stimulant, avec des enjeux stratégiques concrets
Une variété de sujets mêlant opérationnel, veille et projets RH
Une équipe engagée, dynamique et bienveillante
Des locaux agréables (cantine, cafétéria, salle de repos) et bien desservis à Colombes
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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RTT
Bienvenue chez Stelliant
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.
Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Infos complémentaires
Rémunération fixe : En fonction du profil
Rémunération variable : Fonctions supports
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